Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Будет ли январь похож на зиму? Прогноз погоды на неделю с 20 по 26 января
  2. Минобороны России заявило о взятии населенного пункта в самопровозглашенной ДНР, Генштаб ВСУ это не комментирует
  3. BELPOL раскрыл схемы, как Беларусь зарабатывает на производстве деталей для российских снарядов, — рассказываем
  4. ISW: Россия потратила больше 5 млрд долларов на обучение школьников управлению боевыми дронами
  5. На свободу вышли 23 политзаключенных
  6. «Она стала результативным снайпером». Стали известны обстоятельства гибели в Украине 24-летней Марии Зайцевой
  7. «Весь мир равнодушно смотрел, как убивают мой народ». Поговорили с чеченским добровольцем из села — символа бессмысленной резни в 90-е
  8. «Увидев, как горит жена, он перерезал горло своим детям, а затем и себе». Рассказываем о самом кровавом лесном пожаре в мировой истории
  9. В США можно расплатиться долларами 1861 года, а в беларусском банке не хотят менять доллары 2008-го. Почему?
Чытаць па-беларуску


В соцсетях и мессенджерах сейчас распространяются приглашения подработать в Минске. Причем обещают ежедневные выплаты. Однако соглашаться не стоит, предостерегли специалисты Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда.

Снимок носит иллюстративный характер. Источник: Christian Wiediger / Unsplash
Снимок носит иллюстративный характер. Источник: Christian Wiediger / Unsplash

В таких объявлениях указывают обычно номер телефона и имя рекрутера, но что за организация приглашает на работу, не говорят. Обещанную зарплату тоже не выплачивают.

«За последний месяц в МГУ ДГИТ обратилось несколько человек, откликнувшихся на подобные объявления. Ни с кем из них не были оформлены трудовые отношения. Правдой в объявлении оказалось только предложение о работе, а не о выплате заработной платы», — пояснили в департаменте.

В ведомстве призвали беларусов не соглашаться на подобные подработки.

Тем временем нанимателям напомнили, что брать на работу людей без заключения трудовых отношений — это нарушение, которое влечет административную ответственность с применением штрафных санкций. А если работнику будет причинен вред, то работодателя накажут по уголовной статье.